mitgründer, mentor gesucht für barrierefreier Escape Room in Heidelberg gründen

Hintergrundverwalterin, Managerin, Ideendurchführerin, Kundenbetreuung, Marketing, Zusammenhalterin, Gehaltsbezahlerin

• Vertrieb
• Strategie
• Unternehmergeist
• Marketin

Natürlich gibt es Escape Rooms, ist nicht mehr so super neu. Aber barrierefrei sind viele nicht und hier in Heidelberg gibt es kaum etwas barrierefrei. Kaum barrierefreie Freizeitangebote. Ich finde das wichtig. Ich komme aus der Branche, ich bin Heilerziehungspflegerin und weiß wie schwer es ist ein Freizeitangebot zu finden, dass nicht immer nur das gleiche Cafe ist, das gleiche Theater ist, wo ich weiß dort ist es rollstuhlgerecht. Wollte ich mit Bewohnern mal etwas anderes ausprobieren, dann hieß es erst einmal dort anrufen, kann ich mit Rollstuhlfahrern dort hin? Tatsache ist, nöp, eine Rampe gibt es nicht. Barrierefreiheit ist nicht einfach, aber so wichtig, nur so öffnen wir den Weg zu Menschen die eben im Rollstuhl sitzen oder eben eine geistige Behinderung haben. Lasst sie uns nicht ausschließen. Barrierefreiheit kann auch cool sein!

selbstgestaltete, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit und Gehalt, Selbstbestimmung, Wertschätzung