Das bringst du mit
Experience working with HR tools:
- HRIS (Human Resources Information Systems)
- ATS (Applicant Tracking System)
Experience as a user is a must.
Experience working with the data is a plus.
Open and outgoing personality.
Proactive and flexible.
Du bist gut mit...
- Erstkontakt und persönlicher Ansprache
- Netzwerken und Geschäftsbeziehungen
- Zahlen, Daten und Logik
Das erwartet Dich
Das bieten wir
Why a separate tool for HR?
The simple answer is that HR handels sensitive data that cannot be mixed together with "normal" data on invoices and marketing campaigns. Just as HR is its own world within a company, it needs its own analytics system.
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