Full Stack Developer gesucht für Digitales Personal Startup

Dein Profil:
- Technische Fähigkeiten: Tiefgreifende Kenntnisse in Full-Stack-Entwicklung, einschließlich moderner Frameworks und Technologien
- Erfahrung mit KI: Kenntnisse in der Anwendung von KI und Algorithmen zur Datenanalyse und -verarbeitung
- Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Teamumfeld
- Innovativer Denker: Kreativität und Leidenschaft für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen

• Developer
• Entwickler
• IT
• Frontend
• Backend
• UX/UI
• Design
• Websitenaufbau
• Websitenpflege
• Websitengestatung

Du bist gut mit...

• Design und visueller Gestaltung
• Strukturen und strategischem Denken

Deine Aufgaben:
- Front-End-Entwicklung: Gestaltung einer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche für unsere Plattform
- Back-End-Entwicklung: Aufbau und Wartung robuster Server-, Datenbank- und Anwendungsarchitekturen
- KI-Nutzung: Implementierung von KI-gestützten Algorithmen zur Optimierung der Talent-Suchfunktionen und Personalisierung der Benutzererfahrung
- Innovation und Kreativität: Beitrag zur ständigen Verbesserung und Erweiterung der Plattformfunktionen

Bei Conek hast du die Möglichkeit, als Schlüsselmitglied eines aufstrebenden Start-ups zu wachsen. Du erhältst die Chance, die Entwicklung unserer Plattform direkt zu beeinflussen und langfristige berufliche Kontakte aufzubauen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, die Arbeit mit deinem Studium zu verbinden.

Conek revolutioniert die Verbindung von Arbeitgebern und Studenten durch eine innovative Plattform, die flexible Arbeitsmöglichkeiten und qualitativ hochwertige

Das Ziel des geplanten Unternehmens ist es, eine innovative Plattform zu entwickeln, die als Schnittstelle zwischen qualifizierten Studenten und Unternehmen dient. Durch eine speziell entwickelte App werden Studenten aus verschiedenen Studienrichtungen mit
Unternehmen in Verbindung gebracht. Diese Plattform bietet Studenten die Möglichkeit,
sich weiterzubilden, Berufserfahrung zu sammeln, ihren Lebenslauf zu erweitern und
Kontakte zu knüpfen, während sie gleichzeitig Geld verdienen. Für Unternehmen entsteht der Vorteil, engagierte und fachlich versierte Arbeitskräfte zu akquirieren, die aufgrund ihres Studiums bereits über grundlegende Kompetenzen und ein Verständnis für die jeweilige Tätigkeit verfügen.

Herausforderungen

Conek sieht sich mehreren Herausforderungen gegenüber: Erstens muss es in einem wettbewerbsintensiven Markt Fuß fassen und sich von etablierten Job-Plattformen abheben. Die Entwicklung einer benutzerfreundlichen und technologisch fortschrittlichen Plattform ist dabei essentiell, ebenso wie die Gewährleistung von Datenschutz und Sicherheit. Conek muss zudem hochwertige Arbeitsmöglichkeiten sicherstellen und Vertrauen bei Nutzern aufbauen. Die Anpassung an unterschiedliche Fachbereiche und die Reaktion auf Markttrends und Nutzerfeedback sind ebenfalls kritisch. Schließlich sind die Sicherung von Finanzierung und der Aufbau eines starken Markenimages für ein nachhaltiges Wachstum unerlässlich.

Zielgruppe

Unsere Zielgruppe erstreckt sich über verschiedene Lebensphasen und umfasst
hauptsächlich drei Segmente: Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Personen, die nach einer Phase der Wiedereingliederung suchen. Während uns alle drei Gruppen bewusst
sind, liegt unser Hauptaugenmerk auf Studenten im Alter von 18-26 Jahren, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiten.