CMO gesucht für LetsVibe: Die erste Vibe-Dating App

Du passt zu uns, wenn...
* Du Online-Dating respektvoller & charmanter machen möchtest, und darin eine sinnstiftende Mission siehst.
* Du vor Ort als Teil des Teams in München arbeiten kannst und willst (zumindest großteils).
* Du die Herausforderungen des Online-Datings aus einer weiblichen Perspektive kennst.
* Du fließend Deutsch und Englisch sprichst.
* Du hands-on Erfahrung im B2C-Marketing hast, besonders in Tech, mobile Apps oder Startups.
* Du weißt, wie man eine überzeugende Marken-Story gestaltet, die bei Menschen ankommt.
* Du Ads Manager wie Meta oder TikTok schon selber bedient hast.
* Du dich mit Daten wohlfühlst und bei Google Analytics, Amplitude oder ähnlichen Tools auskennst.
* Du die Chance in einer (potenziell sehr wertvollen) Unternehmensbeteiligung siehst, und dafür in den ersten Monaten ein etwas niedrigeres Gehalt in Kauf nehmen würdest.
* Dich eine dynamische Startup-Umgebung beflügelt, in der du viel bewegst und ein breites Spektrum an Skills einsetzt – von Kreativität bis Management.

• Marketing
• Social Media Ads
• Online Maketing
• Growth Marketing
• Marketing Manager

Du bist gut mit...

• Erstkontakt und persönlicher Ansprache
• Wörtern und Kommunikation
• Zahlen, Daten und Logik
• Dinge vorantreiben und erledigen

* Wachstum & Usergewinnung: Entwickle und manage kreative Strategien für Userwachstum über verschiedene Kanäle, z.B. digitales Marketing, Social Media, virale Kampagnen, Influencer-Partnerschaften, Offline-Events, Public Relations, usw.
* Content-Verantwortung: Plane, initiiere und überwache die Zusammenarbeit mit Content-Creators und sei der kreative Kopf über alle Kanäle hinweg – von Online- und Offline-Werbung bis hin zu Input für Journalisten und Influencer.
* Datenbasierte Entscheidungen: Analysiere KPIs, um die Marketingmaßnahmen zu optimieren. Experimentiere, iteriere und konzentriere dich auf die Strategien, die am besten funktionieren.
* Weiterentwicklung der Marke: Sei die Stimme des Unternehmens und verbessere, wie wir uns der Welt präsentieren – von der Ansprache und Tonalität bis zur visuellen Identität.
* User-Verständnis: Führe praxisnahe Forschung durch, um unsere Zielgruppen immer besser zu verstehen. Mit den User-Insights entwickelst du die Brand weiter und gibst auch Input für das Produkt.
* Unternehmensaufbau: Sei Teil strategischer Entscheidungen, die die DNA unseres Startups und die Zusammenarbeit in einem wachsenden Team formen.

* Eine wichtige Mission: Lass uns etwas bewegen und endlich bessere Vibes und mehr Respekt ins Online-Dating bringen.
* Große Wirksamkeit: Viel Freiraum, eine wichtige Stimme bei großen Entscheidungen und großen Einfluss auf die Marke, Wachstumsstrategie und Unternehmenskultur.
* Persönliches und berufliches Wachstum: Es gibt mehr zu gestalten und zu lernen als in den meisten anderen Jobs. Solltest du jemals weiterziehen, würdest du eine Menge neuer Fähigkeiten und Erfahrungen mitnehmen. Und wenn wir wachsen, wächst auch dein Team und deine Verantwortung als Führungskraft.
* Attraktives Gehalts- und Beteiligungspaket: Wir bieten dir ein Vergütungspaket, das du kaum woanders finden wirst – du bekommst die Sicherheit eines monatlichen Einkommens und dazu echte Unternehmensanteile, die wertvoller werden könnten als alles, was du in einem normalen Job verdienen könntest.
* Einmaliger Job: Mache es buchstäblich zu deinem Beruf, an einem der wichtigsten Themen des Lebens zu arbeiten – der Liebe. Wo sonst hast du diese Möglichkeit?

Lass uns Online-Dating charmanter und respektvoller machen - mit sozialen Feedback-Mechanismen, die sich auf anderen Plattformen schon bewährt haben.

LetsVibe ist die erste Vibe-Dating App. Das heißt, in den Profilen siehst du nicht nur Bilder, sondern auch den Vibe – wie sich jemand verhalten hat. Das ist Motivation für alle, sich mehr Mühe zu geben. So bringen wir bessere Vibes und mehr Respekt ins Online-Dating.

Herausforderungen

Marketing, um eine kritische Masse an Usern zu erreichen und dann zu skalieren.

Zielgruppe

Singles zwischen 20 und 30 Jahren