Chief Growth Officer (m/w/d)

Chief Growth Officer (m/w/d) gesucht für Start-up

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Das bringst du mit

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Business Development, Vertrieb, Marketing oder Growth Hacking, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld.

Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.

Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Wachstumsstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Netzwerk: Umfangreiches Netzwerk in der HR-Branche und die Fähigkeit, wertvolle Partnerschaften aufzubauen.

Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Unternehmerischer Geist: Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Deine Fähigkeiten
Du bist gut mit...
  • Erstkontakt und persönlicher Ansprache
  • Netzwerken und Geschäftsbeziehungen
  • Wörtern und Kommunikation
  • Dinge vorantreiben und erledigen

Das erwartet Dich

Wachstumsstrategie entwickeln und umsetzen: Konzeption und Implementierung von Strategien zur Skalierung unseres Geschäfts und zur Erschließung neuer Märkte.

Vertrieb und Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Partnerschaften, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Leitung des Vertriebsteams.

Marketing und Markenbildung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung.

Produktentwicklung unterstützen: Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um Kundenfeedback zu integrieren und die Produktstrategie voranzutreiben.

Datengetriebene Entscheidungen treffen: Analyse von Markttrends, Kundenverhalten und Leistungskennzahlen zur Optimierung von Wachstumsinitiativen.

Das bieten wir

Seit unserem Go-live im März 2024 haben wir mit unserem MVP erste Kunden gewonnen und suchen nun einen engagierten Co-Founder & Chief Growth Officer (CGO), der unser Wachstum auf die nächste Stufe hebt.

Beteiligung: Die Möglichkeit, als Co-Founder maßgeblich an der Gestaltung und dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.

Über unser Startup/Projekt

Plattform für unternehmensübergreifendes Workforce Management.

Investmentmöglichkeit
Kooperationsmöglichkeiten
Partnerschaften
Jobs

Herausforderungen
Vom Produkt MVP zur Version 1.0
Von Pilotkunden zu wiederkehrenden Umsätzen.
Markenaufbau

Zielgruppe
Unternehmen mit Personalbedarf.
Personaldienstleister.
Freelancer.
Arbeitnehmende.
Arbeitsuchende.

Job Details

Mitgründer:in im Bereich Vertrieb Marketing gesucht als Marketing Manager:in Business Developer:in Vertriebsmanager:in
Stuttgart Region
KA Gehalt
KA Anteile
ab sofort Startdatum