HR meets Gamification

Personal

Bewerbungen einfacher, spaßiger und transparenter zu machen. Sprich: Die Bewerbung des 21. Jahrhunderts zu kreieren.

Errungenschaften

Team

Prototyp

Nutzer

Partner

Umsätze

Investoren

Unser Angebot

Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, durch spielerische Bewerbung, bei der neuen Generation Z Eindruck zu hinterlassen und Bewerbe*innen die Möglichkeit, sich durch das Spielen von "Positionsspielen" einfach und schnell zu bewerben und innerhalb von 5 Minuten zu wissen, ob man überhaupt für eine Bewerbung in Frage kommt.

Zielgruppe

Generation Z und Unternehmen jeglicher Größe

Herausforderungen

Wir sind aktuell in der Anwerbungsphase. D.h. wir sind sowohl noch auf der Suche nach einem Technischen Founder/Founderin* und entwickeln den Businessplan weiter sowie suchen um Fördergelder an.

Unsere Story

Wir sind es leid, dass Bewerber*innen zermürbt vor ihren PCs sitzen, wenn Sie mal wieder ein langwieriges Formular ausfüllen müssen. Wir möchten ändern, dass Menschen, die einen Job suchen, sich die Mühe machen, sich zu bewerben und doch kein Feedback erhalten. Und wir möchten, dass Bewerbung nicht mehr langweilig und statisch durch ein Inserat ist, sondern vielmehr intuitiv wie jedes beliebige Handyspiel ist.