Wir revolutionieren das "Matching" zwischen Ausbildungsbetrieben und Schüler*innen - so seriös wie ein Jobportal, so simpel wie Tinder.
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Unser Angebot
Wir sind AzubMe. Anfang des Jahres 2022 gegründet ist es unser Ziel, die Ausbildungsvermittlung zu revolutionieren – für Unternehmen und Ausbildungssuchende gleichermaßen. Mit einer mobilen App für Ausbildungssuchende und einem einfach zu nutzenden Web-Dashboard für Unternehmen und Personalverantwortliche machen das „Matching“ zwischen Betrieben und Bewerbern zielgruppengerechter, schneller, einfacher, digitaler und niederschwelliger. AzubMe ist die Ausbildungssuche von morgen: so simpel wie eine Dating-App, so seriös wie ein Jobportal.
Zielgruppe
- Schülerinnen und Schüler
- Ausbildungsbetriebe
Herausforderungen
AzubMe wird entwickelt von einem vierköpfigen Gründerteam, das aus drei GenZ-Gründern mit den Backgrounds IT & Unternehmensrecht und einem erfahrenen Ex-Geschäftsführer mittelständischer und großer Unternehmen besteht - kurzum: ein perfektes Team, um die Bedürfnisse von Schülern und Unternehmen zu verstehen und zu erfüllen. Im Frühjahr 2023 sind wir, nach umfassenden und erfolgreichen Beta-Testphasen im Süden und Südwesten Deutschlands (u.a. bei Stuttgart, im Schwarzwald, in Rheinland-Pfalz und im Saarland) mit unserer App an den Markt gegangen und können bereits erste Kunden und Umsetze vorweisen - und suchen nun kompetente Verstärkung, um schnell zu wachsen.
Unsere Story
Sie inserieren in schwer übersichtlichen Jobportalen, wo Ausbildungsplätze mit – oft besser bezahlten – Aushilfsjobs um die Aufmerksamkeit der Leser konkurrieren.
Sie setzen auf Ausbildungsmessen und Besuche in Abschlussklassen, die Arbeitskraft ihres Unternehmens binden, oft kostspielig sind und nur einen sehr begrenzten Personenkreis erreichen – und zudem unter Pandemiebedingungen kaum realisierbar sind.
So sinnvoll diese Maßnahmen im Einzelfall dennoch sein können: es ist Zeit für innovative Lösungen. Deshalb haben wir einen digitalen, einfachen, kinderleichten und kostengünstigen Matching-Prozess für Ausbildungsunternehmen und potentielle Auszubildende entwickelt.
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