Wir suchen einen engagierten Mitgründer, der Vertrieb im Blut hat und unser Startup zum Erfolg führen möchte. Du solltest Folgendes mitbringen:

Erfahrung im Vertrieb: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Tech- oder SaaS-Bereich, mit nachweisbaren Erfolgen.
Startup-Mentalität: Du bist hands-on, flexibel und bereit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und der Führung eines Vertriebsteams ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk im relevanten Marktsegment ist ein großes Plus.
Verhandlungsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Abschluss von Verträgen.
Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Entrepreneurial Spirit: Unternehmergeist und der Wille, mit uns ein Unternehmen von Grund auf zu gestalten.

Hey, wir bieten professionelle Beratungsbereiche und hochwertige Services an, bei denen unsere Kunden immer gewinnen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Marketing-Bereich. Somit solltest du ein fundiertes Fachwissen und eine ergebnisorientierte Herangehensweise, sowie den Hang zum unternehmerischen Handeln mitbringen.

Wir sind Experten in der Gewinnung von Neukunden und sind bisher in der telefonischen Direktansprache sehr erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit weiteren Kanälen ausbauen und dafür suchen wir dich.

Wenn du Erfahrung in der Gewinnung von Neukunden über die gängigen Kanäle hast und zudem noch ein tiefes Verständnis von Branding, Ausrichtung und Konzeption, freuen wir uns auf die Gespräche mit dir.