Wir suchen einen COO (alle Geschlechter) mit Berufserfahrung für unser dynamisches Startup, der/die bereit ist, Verantwortung in den Bereichen operative Abläufe, Buchhaltung, Pitches, Recht und Finanzen zu übernehmen. Die Position bietet keine feste Vergütung, jedoch flexible Vereinbarungen wie virtuelle Unternehmensanteile und andere attraktive Optionen.

Wo: 📍Saarland und Umgebung

Was du mitbringst:
🔹 Unternehmerisches Denken
Du möchtest nicht nur eine Rolle ausfüllen, sondern aktiv beim Aufbau eines Unternehmens mitwirken. Eigeninitiative und strategisches Mitdenken sind hier gefragt.

🔹 BWL & Business-Verständnis
Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Vertrieb und Marketing sind wichtig. Falls du in einem Bereich weniger Erfahrung hast, solltest du bereit sein, dich einzuarbeiten.

🔹 Macher-Mentalität
Planen ist gut, aber Umsetzen ist besser. Wir brauchen jemanden, der anpackt, ausprobiert und aus Fehlern lernt.

🔹 Pitch- & Außenauftritt
Du wirst eine zentrale Rolle dabei spielen, resocialy nach außen zu vertreten – sei es bei Investoren, Partnern oder Kunden. Falls du das noch nicht gemacht hast, ist das kein Problem, solange du bereit bist, dich darin weiterzuentwickeln.

🔹 Ergänzende Fähigkeiten
Ich suche jemanden, der mich ergänzt – sei es in Struktur, Zahlenverständnis oder strategischer Weitsicht. Du solltest also kein „Ja-Sager“ sein, sondern auch kritisch mitdenken.

🔹Optional:
Bereits Erfahrung in Führung ist ein Plus, kannst du aber auch bei uns lernen. Skalierung von Unternehmen oder fundierte BWL-Kenntnisse sind auch ein Bonus, aber kein Ausschlusskriterium. Wichtiger ist deine Motivation und dein Potenzial.

🔹 Offen für alle Backgrounds
Ob Studium, Kein Studium, Ausbildung, Abgebrochen oder Selbststudium - ist uns egal – was zählt, sind deine Fähigkeiten und dein Mindset.

🔹 Wir suchen Menschen, keine Schubladen
Geschlecht, Herkunft, Alter, ... ? Spielt keine Rolle. Bei uns zählt, was du kannst und wie du das Unternehmen voranbringst.

Diversität ist nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht – wir suchen Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unser Team zu bereichern.

💻 Erfahrung in der Backend-Entwicklung
Du hast bereits in anderen Backend-Sprachen entwickelt oder kennst dich bestenfalls schon mit Node.js aus – falls nicht, solltest du schnell darin sein, neue Technologien zu lernen.

🛠 Sauberen, wartbaren Code schreiben
"Quick & Dirty" ist nicht dein Ding – du schreibst Clean Code, nutzt Clean Architecture und kennst die gängigen Design Patterns, um robuste und skalierbare Systeme zu bauen.

🔐 Sicherheitsbewusstes Entwickeln
Cyber-Security ist für dich kein Afterthought. Du weißt, wie man sichere Anwendungen entwickelt, kennst Best Practices für Authentifizierung, Verschlüsselung & sichere APIs.

☁️ Cloud ist kein Fremdwort
Unsere Systeme laufen auf Azure – falls du damit noch wenig Erfahrung hast, ist das okay, solange du bereit bist, dich einzuarbeiten.

🚀 Eigenverantwortung & Teamplay
Du hast die Verantwortung für unser gesamtes Backend (mit meinem Support) und bringst eigene Ideen ein, um die Architektur weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bist du teamfähig und bringst gute Ideen mit ein.

🧠 Strukturierte & lösungsorientierte Denkweise
Du denkst über den Code hinaus – wie kann man Systeme skalierbar, effizient und nachhaltig entwickeln?

📚 Lernbereitschaft & Offenheit für neue Technologien
Tech verändert sich schnell – du hast kein Problem damit, dich in neue Frameworks oder Tools einzuarbeiten, wenn es dem Produkt hilft.