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* Fachliche und disziplinarische Führung von Teams sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Beobachtung und Analyse von Trends und Einflüssen zur Identifikation von Marktchancen * Ganzheitliche Entwicklung von Strategien zum zielorientierten Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen innerhalb neuer Märkte und Geschäftsfelder * Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Vermarktung und Absatzförderung inkl. des Preis- und Konditionenmanagements * Mitgestaltung von Strategien zum Aufbau und zur Erweiterung des Produktportfolios inkl. der repräsentativen Nutzenargumentation und Verhandlungsführung bei nationalen und internationalen Kunden * Koordination von Projekten im Bereich der Prozessoptimierung und -Automation sowie Steuerung interdisziplinärer Teams
Als Technical Sales Manager/in bei DABBEL bist du für den gesamten Vertriebsprozess zuständig. Vertriebsstrategie und -verfahren entwickeln und umsetzen. Umsatzwachstum vorantreiben, indem du neue B2B-Deals an Land ziehst. Bestehende Kunden binden, indem du ihr Gebäudeportfolio erweiterst. Mit dem Team an der kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie und -verfahren arbeiten.
Möchtest du Mitgründer oder Startup-Mitarbeiter werden?
Deine Mission: Strategie entwickeln: Entwirf eine moderne Social-Media- und Kommunikationsstrategie, die unsere App-Entwicklung transparent und interaktiv präsentiert. Community aufbauen: Integriere potenzielle Kunden in den Entwicklungsprozess – lass sie mitbestimmen und mitfiebern. Umsetzung: Realisiere deine Ideen praxisnah: Erstelle Content, manage unsere Social Media Kanäle und bringe deine Kreativität ein. Langfristige Zusammenarbeit: Setze deine Abschlussarbeit bei uns um und werde nach erfolgreichem Abschluss unser Head of Social Media & Communications – mit Umsatzbeteiligung als Vergütung während der Zusammenarbeit. Das bringst du mit:
Verantwortung für die technische Entwicklung und Skalierung unserer Plattform und Mobile App Gestaltung und Umsetzung der technischen Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance Implementierung von Best Practices für Code-Qualität, Testing, DevOps und CI/CD-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei der technischen Produktentwicklung und Roadmap (Zukünftig) Aufbau und Führung eines Entwicklerteams
A High-Impact Co-Founder Role – You will be part of the core founding team, shaping the vision, strategy, and execution of SuppliMetrics from the ground up. 🛠 Hands-On Product Development & Growth – Whether in tech (CTO) or business (Growth/Strategy), you'll take ownership of critical areas to bring the platform to life. 📈 A Scalable & Disruptive Business Model – SuppliMetrics isn’t just a supplement tracker—it's a data-driven, AI-powered platform designed for long-term growth and expansion into lab integrations, wearables, and personalized health insights. 💡 Full Autonomy & Strategic Influence – Unlike traditional jobs, here you will have the freedom to make bold decisions, drive execution, and innovate without unnecessary bureaucracy. 🌍 Remote-First & Flexible Work Culture – Work from anywhere in the world, with the flexibility to manage your own time and priorities. 💰 Equity & Long-Term Rewards – Your commitment will be rewarded with company ownership, ensuring you benefit from long-term success and scalability. 🔥 Fast-Paced, High-Growth Startup Environment – If you love solving challenges, building something new, and working in a high-energy startup ecosystem, this is your chance. 🤝 Collaboration with an Experienced Founder – You will work alongside a seasoned entrepreneur with expertise in branding, e-commerce, and scaling digital businesses, ensuring we move fast and smart. 💪 A Chance to Revolutionize Health Optimization – You’ll be part of a movement to help people take control of their health through data-driven insights and smart supplement strategies.
Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie. Dein Fokus liegt auf Branding, Lead-Generierung und Markteintrittsstrategien, um Flowreal als führende Lösung für digitale Immobilienprozesse zu positionieren.
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