What you bring to the team
• Unterstützung des Verkaufs, inkl. aktiver Kundenakquise
• Interessenten- und Kundenbetreuung
• Marktforschung
• Planung, Konzeption und Durchführung von Marketingmaßnahmen (Vorbereitung von Presseaussendungen, Werbeeinschaltungen in Printmedien, Erstellung von MetGIS-Beiträgen für relevante Magazine und Fachzeitschriften)
• Selbständiges Verfassen von Inhalten für die MetGIS Webseite und den Webshop, von Verkaufsunterlagen, Pressemitteilungen, Direct Mailings und Broschüren
• Pressearbeit
• Suchmaschinenmarketing
• Planung, Organisation und Vor-Ort-Betreuung von internationalen Messen
• Social Media Marketing (Facebook, Twitter, …) (nicht Voraussetzung, aber von Vorteil)
• Einführung und Pflege CRM-System (nicht Voraussetzung, aber von Vorteil)
• Planung und Durchführung von Google AdWords-Kampagnen (nicht Voraussetzung, aber von Vorteil)
• Grafische Gestaltung von Broschüren (nicht Voraussetzung, aber von Vorteil)
Generelle Voraussetzungen und Fähigkeiten
• jobrelevante fachliche Ausbildung, mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Vollzeit-Äquivalent)
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanisch ist von Vorteil (Kundenbetreuung und –akquise in Südamerika sind eine Arbeitsoption)
• Organisationsgeschick, Verkaufstalent und Reisebereitschaft
• engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ausgezeichneter Umgang mit Microsoft Office (zusätzlich mit Open Office von Vorteil)
Requirements
What awaits you
Arbeitsumfang: 38.5h/Woche (Vollzeit)
Vertragsdauer: zunächst 12 Monate, im Anschluss Verlängerung möglich
Gewünschter Start der Arbeiten: ab Mitte Juli 2016
Arbeitsort: Wien, 4. Bezirk
Entlohnung: Mindestgehalt laut Kollektivvertrag 2.789,- Euro brutto pro Monat (bei Vollzeitbeschäftigung). Bereitschaft zur Überzahlung (abhängig von Arbeitserfahrung und Vorkenntnissen) ist vorhanden.
Weitere Infos: http://www.metgis.com/de/about/jobs/data/content/jobs/Marketing-Job_MetGIS_06-2016.pdf
Aussagekräftige Bewerbungen (inkl. Lebenslauf, Foto, relevante Zeugnisse, Kontakt-Telefonnummern von einem oder mehreren früheren Arbeitgebern) senden Sie bitte per email bis 10. 07. 2016 an [email protected]. Auch Bewerbungen nach dieser Deadline können berücksichtigt werden, solange die Stelle noch nicht besetzt ist.
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