CTO wanted for Digitalisierung der Getränkelogistik

1. Berufserfahrung in einem dynamischen IT Umfeld, idealerweise mit Start-Up- Erfahrung
2. Umfangreiche Hands-On-Erfahrung in allen Phasen des Software-Lebenszyklus von Anforderungsanalyse bis Rollout und Betrieb sowie Erfahrung im Management dieser Phasen.
3. Erfahrung mit dem Aufsetzen und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen sowohl im Office- als auch im Server-Umfeld.
4. Mehrjährige Erfahrung mit Web-Technologien, -Architekturen und Programmiersprachen, den zugehörigen Tool-Stacks und Betriebssystemen
5. Die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
6. Affinität zu E-Commerce

Als unabhängiges Schwesterunternehmen einer großen Hotelkette und eines Mineralwasser-Herstellers sind wir optimal aufgestellt, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

1. Eine spannende Management-Position, die anspruchsvoll und unternehmerisch geprägt ist.
2. Budget- und Personalverantwortung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
3. Die Möglichkeit, das Wachstum eines erfolgreichen, jungen Unternehmens an entscheidender Stelle mitzugestalten.
4. Ein außergewöhnliches, interdisziplinäres Managementteam.
5. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir arbeiten überwiegend zeitlich selbstbestimmt.
6. Für Start-Ups unüblich, eine überdurchschnittliche Vergütung.

Wir verändern den Markt der Getränkelogistik und Getränkevermarktung im B2B und B2C Bereich grundlegend.

1. Eine spannende Management-Position, die anspruchsvoll und unternehmerisch geprägt ist.
2. Budget- und Personalverantwortung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
3. Die Möglichkeit, das Wachstum eines erfolgreichen, jungen Unternehmens an entscheidender Stelle mitzugestalten.
4. Ein außergewöhnliches, interdisziplinäres Managementteam.
5. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir arbeiten überwiegend zeitlich selbstbestimmt.
6. Für Start-Ups unüblich, eine überdurchschnittliche Vergütung.