What you bring to the team

Journalistische Recherche für unseren Newsletter.
Du recherchierst selbstständig Themen oder nach Vorgabe und verfasst einen Artikel, der die Problematik, einen Lösungsweg und wenn vorhanden, auch schon Fortschritte und positive Entwicklungen beschreibt und dem Leser das Gefühl gibt, dass diese Projekt die Welt verbessern könnte.

What awaits you

- Deine Arbeit mit einem Fokus auf positive Entwicklungen.
- Weitgehend Homeoffice, zu Anfang vielleicht 1 Team-Meeting pro Woche, später etwa alle 2 Wochen.
- Ein motiviertes Team.
- Eine flache Hierarchie, wenn Du Fragen oder Kritik hast, ich bin da.
- ein überdurchschnittliches Gehalt (+jährlicher Gründungsbonus, wenn Du zu Anfang mit dabei bist.)

What we offer you

Wir bieten Dir:
- ein positives Arbeitsumfeld,
- spannende Themen, die bestimmt auch Dir eine Lächeln ins Gesicht zaubern,
- eine übertarifliche Vergütung für von Dir recherchierte Artikel,
- eine Gewinnbeteiligung am Unternehmen, das heißt, Deine Provisionen steigen, je mehr
Abonnenten wir haben!
- flache Hierarchie,
- für konstruktive Kritik immer offen.

About our project

Unser Newsletter zeigt Ihnen eine Welt voller kleiner und großer Helden. Menschen, die die Welt mit ihren Ideen und Projekten retten wollen.

Die heutigen Medien suggerieren uns immer öfter, die Welt stünde am Abgrund oder werde immer schlimmer und niemand kümmert sich um die Probleme.
Aber es gibt Menschen, die sich darum kümmern - und sogar richtig viele! Nein, an dieser Stelle geht es nicht um Superhelden aus dem Kino, sondern um Menschen, die den Wunsch haben, die Welt zu verändern. Die eine Idee haben und diese umgesetzt haben, nur um das Leben anderer Menschen zu verbessern oder wenigstens lebenswert zu machen.
Wir versenden über unsere App täglich 3(später 7) GoodWorldNewsletter über positive Entwicklungen aus aller Welt, um unseren Lesern zu zeigen, dass es da draussen so viele Menschen gibt, die die Welt zu einem besseren Ort machen möchten.

Challenges
Da ich dieses Startup bis vor ein paar Tagen mit einer guten Freundin aufgebaut habe(die aus privaten Gründen leider aussteigen musste), bin ich relativ weit im Aufbau. Das Logo wird noch überarbeitet. Die Webseite/Mobile Site und die App sind schon soweit eingerichtet, müssten dann halt noch neue Photos gemacht und Texte ausgearbeitet werden. Finanzierungsmodel im ersten Jahr ist für uns Crowdfunding, wofür wir ein kurzes Video drehen müssten. Dann fängt das Crowdfunding an. Darüber sammeln wir dann die Abonnenten für das erste Jahr. Mit unserem Crowdfundingziel sind die Gehälter und Ausgaben alle für ein Jahr gedeckt.Durch Marketing erhöhen wir die Abonnentenzahl für die nächsten Jahre und können vielleicht irgendwann ein eigenes gemeinnütziges und innovatives Projekt realisieren.

Target group
Unsere Umfragen haben ergeben, dass sich viele Menschen zwischen 18 und 75 Jahren für unsere Idee interessieren und auch die Projekte über die wir berichten, aktiv unterstützen würden.

Provider

Employee in the area of Others wanted as Other
Berlin
Remote/Homeoffice
Region
Überdurchschnittliche Vergütung salary
Gewinnbeteiligung bei Vollzeit-Festanstellung, bisher geplant 0,5-1% vom Jahresgewinn. Shares
from immediately Startdate
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Our startup seeks to radically disrupt the relationship customers have to products through appreciation, truly making them patrons.

Dimmil is on a mission to improve people’s wellbeing by combining speed and empathy in emergencies.