What you bring to the team

Im Prinzip alles, was das operative Geschäft angeht:
Strukturierter Aufbau des Unternehmens inkl. Festlegung von Geschäftsstrategien und -plänen
Überblick und Festlegung von Leistungs- und Wachstumsziele des Teams ( inkl. C-Level )
Entwicklung und Steuerung aller administrativen Prozesse als auch Überblick über relevante KPIs
Recherche & Teilnahme von bzw. an Expansions- bzw. Growthaktivitäten ( Startup-Wettbewerbe, Pitches, Accelerators usw. )
Controlling und Finanzplanung
Das Team zusammenhalten inkl. Planung von Teammeetings usw.

Dafür solltest Du im Idealfall folgendes mitbringen oder Interesse daran haben Dich einzuarbeiten:
Fundierte Kenntnisse in Geschäftsfunktionen wie HR und Finanzen
Affinität für strategische Planung und Geschäftsentwicklung
Absoluter Networker mit top zwischenmenschlichen und öffentlichen Redefähigkeiten
Master in BWL – Ein Generalist
Offenheit und Ehrlichkeit, Teamplayer aber auch fokussierter Solo-Performer
Durchhaltevermögen

What awaits you

Die Idee stammt aus meiner täglichen Arbeit als Freiberufler für eine externe Marketing Communication Unit. Es gibt einen klar identifizierten Pain, den es zu behandeln gibt.

About our project

loyyal ist ein Startup mit dem Sitz in der Nähe von Warendorf mit dem Ziel Incentive Marketing Kampagnen auch für kleinere Unternehmen verfügbar zu machen.

loyyal ist die Brücke zwischen Auftraggeber und Incentive Marketing Kampagne – Ein nocode SaaS zur Planung, Steuerung und Veröffentlichung.

Challenges
MVP

Target group
Unternehmen jeder Größe

Provider

Co-Founder in the area of Others wanted as Operations Manager
Warendorf Region
KA salary
KA Shares
from immediately Startdate
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