Kindergärtnerin/Erzieherin wanted for Kindertagesstätte/Kindergarten

Fachliche Kompetenzen:
Abgeschlossene Ausbildung: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung.
Zusatzausbildung: Diplom oder Weiterbildung in der Montessori Pädagogik
Pädagogische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in pädagogischen Konzepten und Methoden zur Förderung der kindlichen Entwicklung (z.B. Sprachförderung, motorische Entwicklung, soziales Lernen).
Betreuungs- und Erziehungskompetenzen: Fähigkeit, Kinder in verschiedenen Altersgruppen zu betreuen, zu erziehen und zu fördern.
Wissen über kindliche Entwicklung: Gute Kenntnisse über die körperliche, geistige und soziale Entwicklung von Kindern im Vorschulalter.
Persönliche Kompetenzen:
Empathie und Geduld: Die Fähigkeit, sich in die Gefühlswelt von Kindern hineinzuversetzen und geduldig auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Kommunikationsfähigkeit: Eine klare und offene Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen in Deutsch und Italienisch ist unerlässlich.
Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig, um eine optimale Betreuung der Kinder zu gewährleisten.
Kreativität: Die Fähigkeit, den Alltag im Kindergarten kreativ zu gestalten und den Kindern vielfältige Anregungen zu bieten.
Belastbarkeit: Der Beruf erfordert eine hohe Belastbarkeit, da Kinder viel Energie und Aufmerksamkeit benötigen.
Flexibilität: Die Bereitschaft, sich auf wechselnde Situationen einzustellen und flexibel zu reagieren.
Zusätzliche Anforderungen:
Erste-Hilfe-Kurs: Ein aktueller Erste-Hilfe-Kurs ist in vielen Einrichtungen Pflicht.
Führerschein: In einigen Fällen kann ein Führerschein von Vorteil sein, beispielsweise für Ausflüge oder Besorgungen.
Interesse an verschiedenen Bildungsbereichen: Neben der pädagogischen Arbeit sind oft auch Kenntnisse in Bereichen wie Musik, Kunst oder Bewegung gefragt.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

• Organisiert
• Kommuikativ
• Kreativ
• Flexibel
• Belastbar
• Teamfähig

You have strengths in...

• getting in touch with people
• organizing and keeping stuff tidy
• pushing and getting things done
• structuring and strategic thinking

You already have...

• founded a company
• participated in an accelerator/incubator

Pädagogische Aufgaben:
Beobachtung und Dokumentation: Regelmäßige Beobachtung der Kinder, um ihre Entwicklung zu verfolgen und individuelle Förderpläne zu erstellen.
Bildung und Förderung: Planung und Durchführung von altersgemäßen Bildungsangeboten in den Bereichen Sprache, Mathematik, Naturwissenschaften, Kunst, Musik und Bewegung.
Soziales Lernen: Förderung sozialer Kompetenzen wie Teilen, Rücksichtnahme und Konfliktlösung.
Sprachliche Förderung: Unterstützung der Sprachentwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Gespräche.
Gestaltung des Tagesablaufs: Planung und Durchführung von Aktivitäten, die den Tagesablauf strukturieren und den Kindern Orientierung bieten.
Zusammenarbeit mit Eltern: Regelmäßige Gespräche mit den Eltern, um über die Entwicklung des Kindes zu informieren und gemeinsam Erziehungsziele zu entwickeln.
Betreuungsaufgaben:
Grundversorgung: Sicherstellung der Grundbedürfnisse der Kinder wie Ernährung, Schlaf und Hygiene.
Sicherheit: Schaffung einer sicheren Umgebung und Überwachung der Kinder.
Begleitung im Alltag: Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen und Spielen.
Organisatorische Aufgaben:
Gruppenleitung: Übernahme der Verantwortung für eine Kindergruppe und Gestaltung der Gruppenatmosphäre.
Dokumentation: Führung von Entwicklungsdokumentationen und Erstellung von pädagogischen Berichten.
Materialbeschaffung: Auswahl und Beschaffung von geeignetem Spiel- und Lernmaterial.
Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachkräften.
Elternarbeit: Organisation von Elternversammlungen und Elterngesprächen.
Weitere Aufgaben:
Projektarbeit: Durchführung von Projekten zu verschiedenen Themenbereichen.
Öffentlichkeitsarbeit: Teilnahme an Veranstaltungen und Präsentation der Einrichtung.
Fortbildung: Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, um das eigene Wissen und Können zu erweitern.

Mögliche Vorteile können folgenden sein:
Dienstwohnung: Spart Zeit und Geld, ermöglicht schnelles Reagieren in Notfällen und stärkt die Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Parkplatz: Reduziert Stress, spart Zeit und schützt das eigene Fahrzeug.
Mittagessen: Fördert eine gesunde Ernährung, spart Zeit und stärkt den Teamgeist.
Weiterbildung: Ermöglicht eine kontinuierliche fachliche Entwicklung, verbessert die Karrierechancen und steigert die Motivation.

Natur erleben, nachhaltig leben, Genuss feiern: Unser Hof ist ein Ort für Groß und Klein. Hier wachsen Kinder und Früchte.

Wir bieten nicht nur exzellente landwirtschaftliche Produkte sondern auch eine Kindertagesstätte und Kindergarten auf dem Bauernhof, sowie ein Eventzentrum.

Challenges

Die Gründung eines Bauernhofs mit integrierter Kinderbetreuung ist ein komplexes Unterfangen, das neben der Landwirtschaft auch pädagogische Anforderungen und bürokratische Hürden mit sich bringt.
Die Finanzierung des Grundstückskaufs, der Umbaumaßnahmen und der Betriebskosten stellt eine große Herausforderung dar, ebenso wie die Akkreditierung der pädagogischen Einrichtung.

Target group

Für Eltern, die Wert auf eine naturnahe und pädagogisch wertvolle Betreuung legen.
Eine rege Zusammenarbeit mit den Kellereien und Obstgenossenschaften in der Region.
Feiern Sie Ihren besonderen Anlass inmitten der Natur! Unsere Eventlocation bietet eine unvergessliche Kulisse für Hochzeiten, Firmenevents und private Feiern.