CEO wanted for Automative Startup

Bildungsweg: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Führungskompetenz: Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von Projekten, der Entscheidungsfindung und der Inspiration von Teams.
Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Geschäftsstrategien zu entwickeln und sich schnell an Markttrends und Herausforderungen anzupassen.
Finanzkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Finanzplanung, Budgetierung und Fundraising-Prozessen.
Unternehmerischer Geist: Leidenschaft für den Aufbau und die Skalierung eines Unternehmens mit einer praxisorientierten Herangehensweise.
Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um mit Investoren, Partnern und Interessengruppen zu kommunizieren.
Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, kreative und proaktive Lösungen für Herausforderungen zu finden, die im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.
Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Starkes Interesse an nachhaltigen Mobilitätslösungen und ökologischer Verantwortung.

Geschäftsentwicklung: Identifizierung neuer Marktchancen und Partnerschaften zur Förderung des Unternehmenswachstums.
Strategie und Vision: Zusammenarbeit mit dem Team zur Definition und Umsetzung der langfristigen Strategie und Vision für Nius Motors.
Fundraising: Kontaktaufnahme mit Investoren, Vorbereitung von Pitch-Präsentationen und Verwaltung von Finanzierungsrunden zur Sicherstellung des notwendigen Kapitals.
Teamführung: Leitung und Management von Teams in verschiedenen Abteilungen, um die Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicherzustellen.
Finanzplanung: Überwachung von Budgetierung, Finanzprognosen und der allgemeinen Unternehmensfinanzen.
Produktentwicklung: Koordination mit technischen Teams, um sicherzustellen, dass die Produktentwicklung mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
Marktanalyse: Durchführung von Marktforschung und Verfolgung von Branchentrends zur Unterstützung der Unternehmensentscheidungen.
Vertriebs- und Marketingstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Abo- und Leasing-Modelle des Unternehmens.
Betriebliche Effizienz: Optimierung der Geschäftsabläufe, um ein reibungsloses und skalierbares Wachstum zu gewährleisten.

20% Firmenanteile: Ein wesentlicher Anteil am Unternehmen, der Ihnen eine direkte Beteiligung am Erfolg und Wachstum von Nius Motors ermöglicht.

Kollaboratives Umfeld: Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Revolutionierung des Elektrofahrzeugmarkts verschrieben hat.

Führungsrolle: Eine Schlüsselposition, in der Sie die Richtung des Unternehmens mitbestimmen und wesentliche Entscheidungen treffen können.

Wachstumspotenzial: Die Chance, Teil eines schnell wachsenden Startups mit erheblichen Wachstumsmöglichkeiten im Bereich der Elektrofahrzeuge und Abo-/Leasing-Modelle zu werden.

Zukunftsorientierte Arbeit: Die Befriedigung, zu nachhaltigen Mobilitätslösungen beizutragen und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.

Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket sowie leistungsabhängige Anreize.

Flexible Arbeitsbedingungen: Flexibilität bei den Arbeitsbedingungen zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und persönlicher Produktivität.

Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens.

Nius Motors aims to revolutionize mobility with innovative, sustainable electric vehicles, offering flexible access through subscriptions and leasing models.

As a Co-Founder at Nius Motors, you'll have the opportunity to shape the future of sustainable mobility. We offer a collaborative environment where you can contribute your expertise in business development, technology, or operations, helping us to innovate and grow. You'll also have equity in the company, giving you a stake in our success, and the chance to work on a mission-driven project that aims to revolutionize the electric vehicle market with subscription and leasing models. Together, we’ll create a lasting impact in the world of sustainable transportation.

Challenges

Market Penetration: Gaining traction in a competitive electric vehicle market and differentiating our products from established brands.
Technological Development: Ensuring that our vehicles incorporate the latest advancements in battery technology and autonomous driving while maintaining affordability.
Supply Chain Management: Securing reliable suppliers and managing the logistics of sourcing materials and components for our electric vehicles.
Regulatory Compliance: Navigating complex regulations and standards related to electric vehicles, safety, and environmental impact.
Customer Adoption: Educating potential customers about the benefits of electric vehicles and overcoming any skepticism about new subscription and leasing models.
Funding and Investment: Securing adequate funding to support research, development, and scaling operations while managing financial sustainability.
We are committed to addressing these challenges through innovation, strategic partnerships, and a customer-focused approach.

Target group

Urban Professionals: Individuals seeking a modern, eco-friendly alternative for city commuting.
Eco-Conscious Consumers: People committed to reducing their carbon footprint through sustainable transportation options.
Tech Enthusiasts: Customers interested in cutting-edge automotive technology and innovations.
Small Businesses and Fleet Managers: Organizations looking for flexible, cost-effective vehicle solutions for their operations.
Early Adopters: Innovators eager to embrace new mobility solutions and subscription-based models.