CTO wanted for Career Profiler & Coach

Wir sind ein dynamisches Ed-Tech Start-up, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Art und Weise, wie Menschen ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen, grundlegend zu verändern. Unser Produkt ist derzeit in der Konzeptionsphase, und wir suchen eine führende technologische Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für Artificial Intelligence (AI) begeistert. Gemeinsam wollen wir eine Plattform entwickeln, die durch intelligente Algorithmen Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung auf ein neues Niveau hebt.

Deine Rolle: Als Chief Technology Officer (m/w/d) bist Du verantwortlich für die technische Vision und Umsetzung unseres Produkts – mit besonderem Schwerpunkt auf der Integration von Artificial Intelligence. Du arbeitest eng mit dem Gründer und dem Chief Product Officer zusammen und übernimmst die technische Leitung bei der Entwicklung des MVPs sowie bei der Skalierung der Plattform. Deine Erfahrung und Ideen tragen maßgeblich dazu bei, AI-Technologien sinnvoll zu integrieren, um den Nutzern einen echten Mehrwert zu bieten.

• Produktentwicklung
• Artificial Intelligence
• App-Entwicklung
• Datenbanken
• Konzeption

You have strengths in...

• numbers, data and logic
• design and visuals
• pushing and getting things done
• structuring and strategic thinking

You already have...

• worked as fulltime employee

Technologie- und AI-Strategie: Entwicklung einer technischen Strategie, die AI als Kernkomponente für die Personalisierung und Verbesserung der Nutzererfahrung nutzt.

Plattformentwicklung: Verantwortung für die Architektur und Entwicklung des MVPs sowie die Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Plattform.

AI-gestützte Produktentwicklung: Verantwortung für die Implementierung und Integration von AI-Algorithmen (z. B. für personalisierte Lernpfade, Empfehlungssysteme, Analyse von Karrieredaten).

Plattformentwicklung: Aufbau einer skalierbaren Technologie-Architektur, die AI-Modelle nahtlos einbettet und eine optimale Performance gewährleistet.

Teamaufbau & -führung: Einstellung und Führung eines Entwicklerteams mit AI-Schwerpunkt sowie Förderung einer Innovationskultur.

Datenstrategie & Datenschutz: Entwicklung einer Datenstrategie zur optimalen Nutzung von Daten für AI-Modelle, unter Wahrung hoher Datenschutzstandards und DSGVO-Konformität.

Technologiewahl & Tools: Auswahl geeigneter Technologien und Tools für eine effiziente AI-Implementierung (z. B. Machine Learning Frameworks, Cloud-Lösungen, DevOps).

Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam: Sicherstellen, dass AI-Funktionen und -Features optimal in die Produkt-Roadmap integriert werden und ein benutzerfreundliches, leistungsstarkes Produkt entsteht.

Die Möglichkeit, die technologische Basis und AI-Kompetenz eines zukunftsorientierten Start-ups aktiv mitzugestalten.

Große Entscheidungsfreiheit bei der Auswahl und Umsetzung technischer Innovationen, insbesondere im Bereich AI.

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gestaltungsfreiheit in einem flexiblen, dynamischen Umfeld.

Beteiligungsmöglichkeiten und eine Schlüsselrolle im Unternehmen.

Der Globaler Standard eines digitalen Karriere-Entwickler & Coach zum bestmöglichen Einsatz der Ressource Mensch – Linkedin 2.0

Der CPC erlaubt das zielorientierte Entwickeln und Managen des Lebens-/Karrieretraums – Mit CPC schneller und sicherer ans Ziel, das passende Netzwerk mit dabei!

Target group

Menschen im Alter von 10 bis 50 mit Ambition bzw. ausgeprägten Karriereinteresse