Senior Backend Entwickler:in (w/m/d) für node.js wanted for Social-Network Startup

💻 Erfahrung in der Backend-Entwicklung
Du hast bereits in anderen Backend-Sprachen entwickelt oder kennst dich bestenfalls schon mit Node.js aus – falls nicht, solltest du schnell darin sein, neue Technologien zu lernen.

🛠 Sauberen, wartbaren Code schreiben
"Quick & Dirty" ist nicht dein Ding – du schreibst Clean Code, nutzt Clean Architecture und kennst die gängigen Design Patterns, um robuste und skalierbare Systeme zu bauen.

🔐 Sicherheitsbewusstes Entwickeln
Cyber-Security ist für dich kein Afterthought. Du weißt, wie man sichere Anwendungen entwickelt, kennst Best Practices für Authentifizierung, Verschlüsselung & sichere APIs.

☁️ Cloud ist kein Fremdwort
Unsere Systeme laufen auf Azure – falls du damit noch wenig Erfahrung hast, ist das okay, solange du bereit bist, dich einzuarbeiten.

🚀 Eigenverantwortung & Teamplay
Du hast die Verantwortung für unser gesamtes Backend (mit meinem Support) und bringst eigene Ideen ein, um die Architektur weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bist du teamfähig und bringst gute Ideen mit ein.

🧠 Strukturierte & lösungsorientierte Denkweise
Du denkst über den Code hinaus – wie kann man Systeme skalierbar, effizient und nachhaltig entwickeln?

📚 Lernbereitschaft & Offenheit für neue Technologien
Tech verändert sich schnell – du hast kein Problem damit, dich in neue Frameworks oder Tools einzuarbeiten, wenn es dem Produkt hilft.

• Nodejs
• Node.js
• Node.js / Express
• Java
• Backend
• Azure
• DevOps
• Cybersecurity
• Clean code
• Design Patterns
• Teamarbeit
• Intellij IDEA
• Git
• Github

You have strengths in...

• numbers, data and logic
• pushing and getting things done

You already have...

• worked as fulltime employee

Wir suchen einen Senior Backend Entwickler:in für node.js (alle Geschlechter) mit Berufserfahrung für unser dynamisches Startup, der/die bereit ist, Verantwortung in den Bereichen Backendentwicklung mit node.js und Azure DevOps zu übernehmen.

Du hast die Verantwortung für unser gesamtes Backend (mit meinem Support) und bringst eigene Ideen ein, um die Architektur weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bist du teamfähig und bringst gute Ideen mit ein.

💎 Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
💎 Karriere- und Lernmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
💎 Perspektive auf eine 4-Tage-Woche und überdurchschnittlich viel Urlaub in der Zukunft.
💎 Die Chance, das Unternehmen entscheidend mitzugestalten und langfristig davon zu profitieren.
💎 Diversität ist nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht – wir suchen Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unser Team zu bereichern.
💎 Sobald das Unternehmen profitabel ist, ein attraktives Gehalt*.
✅ Offen für verschiedene individuelle Vergütungsmodelle.

*Eine Vergütung in Form eines Gehalts erfolgt, sobald und ab dann das Unternehmen eine nachhaltige Profitabilität erreicht und entsprechende Ressourcen zur Verfügung stehen. ℹ️(Daran arbeiten wir gerade)

resocialy bringt Menschen wieder in die echte Welt. Gemeinsam mehr erleben – smarter, sozialer, einfacher.

Wir bieten dir die Chance, Teil von etwas Großem zu sein! 🚀 resocialy ist nicht nur eine App – es ist eine Bewegung, die Menschen wieder zusammenbringt. Du bekommst die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines innovativen Startups mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Art und Weise, wie wir uns im echten Leben verabreden, neu zu definieren.

Challenges

Kurz gesagt: Marketing, Vertrieb und Controlling;

- Bekanntheit & Reichweite: resocialy muss als Alternative zu bestehenden Lösungen etabliert werden.
- Starke Go-To-Market Strategie
- Support in Node.js Backend Entwicklung
- Support bei allen finanziellen Themen

Target group

Unsere Hauptzielgruppen sind:

- Berufstätige (20–39 Jahre), die trotz stressigem Alltag soziale Kontakte pflegen wollen.

- Studierende (18–29 Jahre), die neue Freundschaften in neuen Städten aufbauen möchten.

- Junge Eltern (25–35 Jahre), die wenig Zeit haben, aber soziale Verbindungen aufrechterhalten wollen.

- Jugendliche (13–18 Jahre), die in Vereinen & Gruppen aktiv sind und eine bessere Organisation brauchen.