Talentcube UG aus Stuttgart | Industry 4.0

Talentcube etabliert sich als der mobile Bewerbungsstandard.

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What we offer

Talentcube ist eine Plattform, die von Unternehmen im Recruiting-Prozess zum Screening von Bewerbern im Vorfeld eines Vorstellungsgesprächs eingesetzt wird. Hierbei durchläuft der Bewerber ein zeitversetztes Video-Interview, bei dem er drei, zuvor vom Unternehmen definierte Fragen, per Video über das Smartphone beantworten muss. Besonderheit hierbei, dem Kandidaten sind die Fragen im Vorfeld nicht bekannt und er/sie hat jeweils 30 Sek. Vorbereitungszeit pro Frage und weitere 30 Sekunden für die Beantwortung. Sollte bei der Aufzeichnung etwas schiefgehen, gibt es immer einen zweiten Versuch.

Target group

Unternehmen, die ihr Recruiting optimieren wollen und dabei durch den Einsatz innovativer Lösungen mit der Zeit gehen und das Employer Branding steigern wollen.

Challenges

Aktuell sind wir aktiv auf Kunden-Akquise und ständig dabei unser Produkt auf Grundlage des Kundenfeedbacks weiterzuentwickeln.

Our Story

Gegründet wurde Talentcube im Juli 2015, seit Anfang 2015 sind wir Exist gefördert und sind Ende 2015 mit der Plattform gestartet. Seit dem konnten wir viele Unternehmen gewinnen, die unser Tool bereits einsetzen und tolle Erfahrungen damit machen.