- Expertise in Machine Learning (ML), Large Language Models (LLM), Generative AI (GenAI), und Natural Language Processing (NLP).
- Bereitschaft, als Co-Founder in einem jungen Start-up von Beginn an mitzuwirken.
- Mindestens 20% Zeit, um aktiv an der Weiterentwicklung der Plattform mitzuarbeiten.
- Motivation, den veralteten HR- und Recruiting-Markt zu revolutionieren.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und erfahrenen Team.
- Optional: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Java und/oder Python.

Was bringst du mit?
- Skills, um den MVP zu (mit)entwickeln
- Lust in einem offenen, erfahrenen und agil arbeitenden Team auf Augenhöhe zu arbeiten
- Motivation den verstaubten HR/Recruiting-Markt zu revolutionieren