Erfahrung im Bereich Sales und Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder im Recrutingbereich.

Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen.

Bereitschaft, aktiv Veranstaltungen zu besuchen und potenzielle Kunden direkt anzusprechen.

Affinität zu IT-Themen und die Fähigkeit, unsere Kandidaten überzeugend zu präsentieren.

Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.

Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf Geschäftsentwicklung.

Begeisterung für Startups und Interesse daran, ein Unternehmen von Grund auf mit aufzubauen.